岗位职责：
1、建立健全公司品质管理体系、制度、流程等，指导品质部门的运作，协调解决相关问题，确保各项质量匹配；
2、根据公司的发展目标制定质量目标，搭建从研发质量、物料质量、制程质量及客户质量等环节的全链条质量体系；
3、负责质量标准化方法、检测手法和工具、管理方案的制定与跟进；
4、指导考核供应商与外协厂的质量管理体系，并组织安排审核其考核结果，确保供应商的供货质量与外协产品制造品质；
5、指导项目中出现的重要质量异常复盘，负责产品质量问题的原因分析、产品可靠性提升工作，解决产品存在的重大的、系统性问题，促进技术优化；
6、搭建品质部人才梯队，监督和指导品质团队成员日常工作，建立质量监督和反馈机制；负责部门内部成员的培训、考核、绩效评估工作。
任职要求：
1、大专以上学历，电子、质量等相关专业，10年以上品质相关经验，3年以上品质经理经验；
2、电子产品全流程的品质管理和制度,SOP建设和落地经验；
3、熟悉电子产品如：手机，电脑，平板等售后市场的质量管理工作，掌握并能熟练运用质量管理工具解决实际问题，例如：TS五大工具、QC七大手法等质量管理工具；
4、具备良好的问题分析和处理能力，较好的沟通能力和团队管理能力。
说明：老板重视品质管理，爱才惜才，是有志者实现理想的好机会。
福利待遇：
1、行业赛道极好：成长快，专注于电子配件售后细分领域的TOP企业；
2、提供行业内极具竞争力的薪酬体系，每年有机会还可以获得最高4个月的奖金。
3、公司发展前景好，重视并培养人才，提供2倍速的成长培训机会。
4、可提供员工宿舍，上下班5分钟即到。
5、各类国家法定节假日,节日福利,春节家人感谢礼，免费年度体检,优秀员工奖、入司周年红包，种类繁多，你值得期待和享有。
（此岗位工作地在东莞）

岗位职责：
1、全面负责仓库的日常管理与运营，确保仓储活动高效有序进行；
2、优化仓库作业流程，提升仓储效率，同时保障物料的合理储存与及时配送；
3、监督仓库安全，制定并实施安全措施，预防及处理安全事故；
4、管理仓库库存，定期进行盘点，确保库存数据的准确性和物料的可追溯性；
5、协调跨部门沟通，解决仓储过程中出现的问题，优化供应链流程；
6、指导和培训团队成员，提高整体团队的工作能力和业务水平；
7、负责呆滞物料的识别与处置，减少库存积压，控制成本。
任职要求：
1、具备仓储物流或相关领域的专业知识，有3年以上电子行业仓储部仓库管理工作经验；
2、熟悉仓库管理流程，包括但不限于物料接收、存储、分拣、配送等环节；
3、熟练使用办公软件及熟练操作ERP系统用友，能够高效进行数据处理和分析；
4、具有较强的组织协调能力和团队管理能力，能够激励团队达成目标；
5、良好的沟通技巧，能够处理内外部的协调工作，具备解决问题的能力；
福利待遇：
1,工作环境极好，本区域最好一档。
2,发薪绝对准时，如有拖欠，额外支付滞纳金1‰/天.
3,工作稳定，行业好，非夕阳行业，可中长期发展。
4.带薪休假：依法享有国家法定节假日等。
5.传统节假日：春节，端午，中秋等均有丰富的礼品福利、红包等；
6.合同及保险：签订正规工作合同，购买五险。
7.团建活动：年度旅游,员工生日会，部门聚餐等。
8.食宿：包住宿，宿舍紧临公司，24小时热水供应，有空调,餐补;公司配有冰箱，微波炉，可供免费使用。
9.员工发展：免费提供各种培训，优秀者调岗升职机会多,收入增长快。（此岗位工作地在东莞）

【工作内容】
- 负责电子产品包装的质量检查，确保包装过程中的产品质量符合公司标准。
- 对包装材料进行初步检查，确保其符合使用标准，避免不合格材料流入生产环节。
- 配合团队完成其他与品质控制相关的工作。
【任职要求】
- 具备良好的观察力和细致的工作态度，能够准确识别产品缺陷。
- 良好的沟通能力，能够清晰记录和汇报质量检测情况。
- 团队合作精神，能够与其他部门协作，共同提升产品质量。
- 工作认真负责，注重细节，能够适应快节奏的工作环境。

仓库管理员岗位职责：
1.负责仓库的日常管理维护事务；
2.按规定工作流程进行物料的收发清点，
3.按仓库管理制度查验数量；
4.每批物料须检验完成及时上交单据；
5.有电子物料管理经验更佳；
5.年龄25-38之间，有仓管经验2年以上。
任职要求：
1.熟悉ERP系统及常用办公软件；
2.诚信肯干，勤奋踏实；
3.有主动沟通，协调解决问题的能力。
福利待遇：
1,工作环境极好，本区域最好一档。
2工作稳定，行业好，非夕阳行业，可中长期发展。
3.带薪休假：依法享有国家法定节假日等。
4.传统节假日：春节，端午，中秋等均有丰富的礼品福利、红包等；
5.合同及保险：签订正规工作合同，购买五险。
6.团建活动：年度旅游,员工生日会，部门聚餐等。
7.食宿：包住宿，宿舍紧临公司，24小时热水供应，有空调,餐补;公司配有冰箱，微波炉，可供免费使用。

任职要求：
1、大专以上学历；
2、懂塑胶模具结构，产品表面工艺。
3、能熟练使用精密模具行业通用设计软件UG/CAD使用能力，产品尺寸功能的判断能力，模具修改模的决策能力。
4、5年以上注塑行业经验，其中1年以上蓝牙耳机注塑件项目管理经验。
5、良好的口头和书面表达能力，良好的工作计划能力。
6、计划和执行能力、沟通和协调能力。
7、良好的职业素养，原则性强。
岗位职责：
1、项目立项，试模，打样，试产，量产跟进。
2、BOM制作和物料承认。
3、ECN变更信息对接和处理。
4、客户信息对接和处理。
5、TO、试产、量产会议组织和召开，跟进问题点关闭。

1、熟悉精雕机的工作原理；
2、精通精雕机编程、调机，擅长处理生产异常；
3、对精雕异常处理、效率提升等有实战经验；
4、对镭雕机的使用和维护有一定的了解。
5、较强的抗压能力；
6、能自己操作机器作业；
7、适应不定时加班。

岗位职责：
1、操作夏米尔或牧野火花机，简单的机床保养；
2、尽量保证工件加工中不积碳，加工完以后尺寸符合要求，下机前检查是否有电极遗漏；
3、操作电火花时以电极大小调节合适的放电条件，减少电极及工具的损耗；
4、保持工作环境，工作完毕后及时做好工具的整齐摆放，定期清洁机床，符合6S规定；
5、服从管理，积极主动执行上级安排的其他工作；
任职要求：
1、能吃苦耐劳，工作认真；
2、能熟练操作牧野机或夏米尔机器 ；

岗位职责：
1、负责使用二次元测量仪（京浦）和2.5次元测量仪（万濠）进行产品测量工作
2、执行塑胶模具及产品的FAI/首件测量任务，确保测量数据准确
3、分析和评估模具及产品结构，提出改进建议
4、根据测量结果编写详细报告，支持生产流程优化
5、参与团队协作，推动测量任务的顺利完成
6、适应不定时加班安排，确保项目进度
任职要求：
1、3年以上测量员工作经验，熟悉塑胶模具及产品结构，了解相关加工工艺
2、精通二次元测量仪（京浦）和2.5次元测量仪（万濠）操作
3、具备良好的计划和组织能力，能够高效安排工作任务
4、拥有较强的团队协作精神和推动能力，促进跨部门合作
5、工作认真负责，具备良好的职业道德和抗压能力
6、具有较强的语言沟通及文字表达能力，能清晰传达测量结果
7、经验不限，学历不限，语言不限，适应电子行业要求

熟悉外观结构件产品
能独立调机
熟悉进口注塑机（日精、发那科、东洋、恩格尔、台中、东芝）
熟悉五轴机械手、抽芯模具

设备的日常维护和保养
故障诊断和维护
设备的安装和维护
26天制

有外观结构生产组长现场管理经验
女性优先

26天月薪责任制
1组织协调检验人员及时完成区域检验工作
2确认品质报表的完整性 准确性
3异常信息和不良品的初步确认和异常反馈 跟进

任职要求：
1.年龄22到48岁
2.从事铣床工作5年以上经验
3.具有良好的团队精神与沟通能力
4.除了精通铣床还熟悉车床操作或磨床或CNC操机任意一项者优先，会其中两项者工资额外提升！
岗位福利：
包吃包住
工作车间、员工公寓均有空调，环境优美花园式厂房！
过完试用期根据公司每月实际情况享有每月绩效考核奖！
公司定期组织员工活动、旅游，员工生日会，节日礼品福利等

1，机械安装，测试，调试工作经验2年以上，
2，主要负责日常生产线机台组装，调试
3，工作认真负责，服从安排，能接受出差客户处安装调试，外地出差有额外补贴。
4，有自动化设备厂安装调试经验者优先。
5，年龄：22-48岁，身体健康 无不良嗜好
6，如果在我司做了一年安装调试工作后，有绘图基础的，想从事机械设计的优先转工程部做设计工作。
7，公司内部定期有技能培养
8，试用期后享受绩效考核奖（按月目标达成情况）

岗位职责：
1、负责日常机械设备的安装调试；
2、电控系统的配线，会设计电路图；
3、懂机器电控电路图，部控电控线路，会用万能表及配电工具，熟悉各种元器件的工作原理及调试。
4、服从安排，听从指挥，工作积极，能接受出差；
任职资格：
1、身体健康，年龄在45岁以下；
2、电气工程及其自动化、自动化、电气等相关专业优先，1年以上相关工作经验，具备电工上岗证；
3、具备较高的维修电工专业知识，变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范；
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力；
岗位福利：
包吃包住
工作车间、员工公寓均有空调，环境优美花园式厂房！
过完试用期根据公司每月实际情况享有每月绩效考核奖！
公司定期组织员工活动、旅游，员工生日会，节日礼品福利等

助理工程师职位描述:
该职位初入公司主要是协助CCD工程师，进行客户样品测试，方案制作，
熟悉后对新老项目的现场进度跟进，并对客户生产人员使用检测机器进行培训。
对于学习能力强，表现优秀者可以提升为项目工程师。
任职资格：
1、大专学历 ，有良好的沟通能力
2、熟悉各类办公软件
3、性格开朗、有团队精神，能承受较大的工作压力，有项目跟进经验优先
4、欢迎有英文沟通基础的应届生面试
5、年龄要求：20-28岁
公司办公环境优美，花园式厂房，包吃包住
生日会、节假日福利，定期旅游等

岗位职责：
根据设计需求，使用专业绘图软件进行机械零件、部件或系统的二维或三维图纸绘制。
根据图纸进行产品模型的创建，用于设计和验证过程。
对绘制的图纸进行审核，确保图纸的准确性和规范性。
与设计团队、生产部门等紧密合作，确保绘图工作的顺利进行。
此职位需要具备良好的机械绘图技能，能够熟练使用专业绘图软件。同时，良好的沟通能力和团队协作精神也是必不可少的。

技能要求：熟练掌握电气设备原理、操作及故障排除，具备良好的问题解决能力和团队协作精神。
岗位职责：
电气设备维护：负责电力系统的日常维护工作，确保设备的正常运行。
故障排查与处理：在接到设备故障报告后，快速定位问题并进行有效解决。
设备更新与改造：根据电气系统的需求，参与设备更新或改造计划的制定与执行。
团队协作与沟通：与团队成员保持良好的沟通，协调资源，共同完成项目任务。
以上信息已尽可能详尽，如有其他需求或需要进一步完善内容，请随时告知。

招聘1：男女不限，单张CCD丝印机操作员，有丝印打样经验也可以。年龄20岁以上，薪资8000以上具体面议。

任职要求：
具备良好的物流管理知识，熟悉仓库运作流程。
具备优秀的沟通协调能力，能够与各部门有效协作。
对PMC（物料控制）有深入的理解和实践经验者优先。
岗位职责：
负责制定和优化PMC策略，确保物料在供应链中的顺畅流转。
负责监控仓库库存，定期进行库存盘点，确保库存数据的准确性。
协调供应商管理，定期评估供应商性能，确保供应链的稳定和高效。
提供物流业务咨询，解答员工、客户关于物流管理的问题，提升公司的专业形象。
总结，PMC物控岗位需要具备扎实的物流管理知识，良好的沟通协调能力，以及丰富的实践经验。该职位将参与到供应链管理的各个环节，为公司的运营提供有力的支持。

任职条件：
1、性别不限，年龄25-45周岁
2、熟悉各种质量知识（如：IS09000、16949、14000等）
3、高分子或化工等相关专业优先，高中以上学历
4、熟练电脑操作，能熟练运用软件（Word文档、Excel表格、PDF文档)
5、对各种橡胶及橡胶制品的测试仪器、熟悉流程及操作
6、有从事品质管理3年，能应对各种客诉、客退以及客服
7、有良好的沟通、表达能力、思维敏捷、有良好的团队意识以及领导能力
工作内容：
1、ISO9001体系及推行、维护
2、负责本部门的管理、生产监督、QC 人员培训
3、负责产品品质，产品检验、分析、统计，异常处理、客诉、客退应对处理
4、负责公司品质的推送、维护
5、负责审核品保部的周报、月报告、下属考核和评分
6、负责完成上级下达 指令以及协调其相关事宜
工资待遇
底薪+岗位津贴+职务津贴
工资面谈
工作地点：东莞

1、岗位:外贸销售人员
负责东南亚，印度，俄罗斯，欧美市场开发。公司提供独立站，海关数据库，展会联系信息，国外展会参展，中国制造网这样的平台端，Tiktok,FB,Meta X,linkedin等平台运营挖掘客户。
要求: CET-4及以上，可以口语交流，英文邮件书写和阅读，开发客户，维护客户。
薪酬可议+接单提成
外贸销售人员:吴先生15872420190

1、持叉车证上岗，熟练操作叉车
2、原料仓收发及完成上级领导交待的工作

任职条件：
1、大专以上文化；
2、有现场管理或品检工作经验一年以上，优秀应届毕业生也可；
3、有较强的组织能力与语言表达能力；
4、化工相关行业工作优先；
工作内容：
1、完成生产目标，保证产量/质量/交期；
2、加强生产管理，跟踪生产进度，不断提高生产管理水平和生产效益；
3、做好生产线各项防护工作，保证生产线进行安全文明生产；
4、做好公司各项制度的传达及与员工的沟通，及时有效地贯彻执行公司和各部门的各项规章制度。

手袋车位熟手
主要职责：
- 负责完成缝纫车间的缝纫任务，确保缝制保质保量和时间进度；
- 按照要求完成所分配的缝纫项目，并对自己的缝纫结果进行评估；
- 每天认真检查自己的缝纫设备，并保证缝纫设备的正常使用；
- 保持缝纫车间的整洁，并保持对公共区域的卫生。

职位名称：业务主管
任职要求：
学历要求：不限，如有相关行业或手袋专业知识背景将优先考虑。
经验要求：经验不限，但需具备至少2年的客户开发和订单引进的实战经验。熟悉手袋市场动态者优先。
技能要求：
良好的人际沟通能力和谈判技巧。
具备独立分析问题和解决问题的能力。
熟悉运用各种销售工具和策略，如CRM系统、市场调研等。
岗位职责：
客户开发：负责寻找潜在手袋客户，通过电话、邮件、面对面会议等多种方式建立联系并进行业务洽谈。
订单引进：协助管理现有客户订单，确保订单的及时执行和满足客户需求。
市场分析与研究：对手袋市场进行深入研究，了解行业动态、趋势变化以及消费者需求等方面的信息。
团队协作与支持：与其他部门经理和销售人员合作，分享信息，协调资源，共同推动业务发展。

职位名称：外发主管
【任职要求】
学历要求：要具备相关专业知识和学习能力。
经验要求：对外发行业有了解者优先。
【岗位职责】
需求分析：理解外发业务需求。跟踪订单执行进度，确保按照预定的时间和方式完成外发任务。
定期汇总外发业务数据，并撰写相关报告供公司决策参考。

职位名称：机修工
职位描述：
任职要求：
学历要求：不限制学历层次，如有相关专业背景将优先考虑。
经验要求：对工作经验没有特定限制，但需要具备一定的机械维修和故障诊断能力。
岗位职责：
负责设备的日常维护工作，确保设备正常运行。
对设备进行定期检查和预修，预防可能出现的严重故障。
在设备发生故障时，迅速判断问题根源并采取有效措施进行修复。
参与新设备的安装调试工作，确保设备在投入使用前完成所有测试。
总结，这个机修工职位主要寻求具备机械维修经验以及良好故障诊断能力的专业人士。岗位职责包括日常维护、定期检查预修、设备故障排查及修复以及新设备的安装调试等工作内容。

帮助客户配置家庭保单，包括教育金，养老金，家庭财富传承，保险金信托等

组建自己的团队，帮高净值客户做家庭财富规划及传承

只要你具备以下条件：
*良好的沟通及表达能力
*勤奋上进，积极进取，善于自律
*喜欢与人接触
*事业心强，有强烈企图心
*追求高收入
强的成功欲望，赚钱欲望，追求品质时尚生活着。
敢于挑战人生，挑战不可能的强者。

1、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；
2、具有良好的心里素质及良好的沟通能力。
3、挖掘潜在客户，跟进签约

1. 负责内衣产品的市场开拓与客户开发，维护并深化现有客户合作关系，达成销售业绩目标。
2. 对接内衣生产工厂相关资源，熟悉工厂生产流程与产品工艺，能精准向客户传递产品优势与产能信息。
3. 参与客户需求调研、订单洽谈及合同签订全流程，跟进订单生产进度，协调解决合作中的各类问题。
4. 收集并分析行业市场动态、竞品信息，为公司产品优化与销售策略制定提供数据支持。

1.2年以上胸围、内衣、内裤纸样制作经验；
2.熟悉内衣格柏纸样系统优先；
3.待遇从优

3年以上内衣厂车间管理经验，熟悉文胸、内裤等产品生产全流程与质量标准，能独立操作核心生产设备。
任职要求：
1. 生产统筹：根据订单需求制定生产计划，合理安排工序与人员，确保生产高效有序进行。
2. 品质把控：监督内衣生产各环节质量，指导员工规范操作，及时处理质量问题，提升产品合格率。
3. 现场管理：落实车间6S标准，维护生产环境整洁有序，保障设备正常运行与安全生产；排查安全隐患，杜绝重大安全事故。
4. 团队赋能：关心员工成长，组织技能培训与经验分享，提升团队整体操作水平与凝聚力。
5. 持续改进：收集员工合理化建议，结合行业先进经验，优化生产流程与管理方法。
6. 愿意学习新的管理工具与方法，能快速适应车间生产节奏，承受一定工作压力。
7. 良好的沟通表达能力，能与员工、上级及其他部门有效协作。
公司平台有实力：行业领先内衣企业，年产量超千万件，订单稳定，注重技术创新与员工发展。
—— 我们不只是招聘员工，更是寻找事业合伙人！无论你是经验丰富的管理者，还是潜力十足的进阶者，这里都能为你提供施展才华的舞台！

1、大专或以上学历；
2、 3年以上用装行业物料（面料/辅料）开发相关工作经验；
3、 拥有与国内外一线面辅料供应商（包括但不限于针织、梭织、功能性面料供应商）丰富的合作经验；
4、具有良好的沟通及报告能力；
5、熟悉操作Microsoft Office、ERP等。

岗位职责:
1.负责焊接部（约20-30人左右）的管理工作：人员管理、工作分配、焊接技术指导；
2.新员工的培训;
3.焊接工艺的编制；
4.负责公司交代的其他工作。
任职资格要求:
1.从事过大型钢结构或者大型焊接机架的管理工作，有一定的图纸功底，懂钢结构和机架的焊接工艺，对焊接应力，焊接控制变形有足够的认知;
2.会使用软件:会用Autocad查看、打印图纸，会用EXCEL编写本部门的工作进度和工作安排;
3.有敬业和责任心,工作严谨、细致有良好的创新精神,有团队意识,且具有良好的沟通能力，服从管理；

任职要求:
1、工作认真负责，具备良好的沟通、协调和组织能力;
2、懂品质管理工作，质量异常的处理能力，品质的宣讲能力；
3、有过焊接机架品质管理工作经验者优先录用；
4、会用OFFICE软件；

任职要求：
1、具有1年以上操机工作经验；
2、服从工作安排，态度积极主动；
3、懂装夹，会手动修改部分程序,能看懂机加工图纸.

1、负责操作激光焊接设备进行金属材料的焊接作业；
2、根据图纸和工艺要求，调整焊接参数，确保焊接质量符合标准；
3、定期检查和维护激光焊接设备，确保设备正常运行；
4、记录焊接过程数据，及时报告异常情况；
5、遵守安全生产规程，保持工作环境整洁；

一、 招聘条件:
1.大专(含)以上学历，年龄30-45周岁,身体健康,相貌端正;
2.乐观进取,有良好的沟通能力及人际关系;
3.热情积极、有爱心、有责任感、学习能力强,勤奋,勇于迎接挑战；
5.良好的服务意识，沟通协调能力强；
6.带领团队完成公司下达的销售目标;
7负责相关业务和流程的培训
8.负责重要客户的定期跟踪回访
二、 收入和福利:
1、丰厚的收入:收入上不封顶,工薪按时发放;
2、完善的福利待遇:意外伤害保险+定期寿险+住院医疗+养老补贴+养老公积金;
3、广泛的业务范围:人寿险、财产险、车险、团体险、信用卡、证券、个人及企业贷款;
4、系统的培训:终身免费享受一流的国际化专业销售、管理等各项培训,
5.自由的工作时间和高频率的免费旅游:五天工作制,时间有弹性,上班时间8:30-10:30.
6.待遇：底薪+寿险佣金+车险佣金+贷款佣金+信用卡佣金+季度奖+管理津贴+年终奖金+保险福利+免费旅游+方案实物奖励等，综合收入在15000-30000之间。

1.年龄：28-45周岁，优秀者可放宽至25-50岁
2.学历：本科以上（学信网可查），金融/法律/税务/财务优先，
3.收入与资历：过往税前收入20-30万+
4.工作职责：服务高净值/超高净值家族，结合保险、信托、法律、税务等工具，设计个性化方案．

一、岗位职责：
1. 客户开发与拓展
• 主动挖掘潜在客户：通过线上（社交媒体、社群运营）、线下（社区活动、企业合作）等渠道，寻找有保险需求的个人或企业客户。
• 维护现有客户关系：定期回访老客户，了解其家庭/企业情况变化（如新生儿出生、资产增值），挖掘二次投保或续保需求。
2. 专业服务与方案定制
• 需求分析与产品匹配：与客户沟通，明确其保障目标（如重疾防护、子女教育金、企业团险），结合客户预算，推荐适配的保险产品（如健康险、寿险、年金险）。
• 流程协助与售后支持：协助客户完成投保资料填写、健康告知审核；若客户出险，需协助提交理赔申请，跟进理赔进度，解决理赔过程中的问题。
3. 合规与自我成长
• 遵守行业与公司规定：严格按照保险法规、公司制度开展业务，不夸大产品收益、不隐瞒免责条款，确保销售行为合规。
• 持续学习提升：参加公司组织的产品培训、销售技巧培训，考取保险从业资格证、理财规划师等证书，提升专业能力以匹配客户需求。
二、任职资格：
1.年龄：25周岁以上。
2.学历：大专以上学历，并有较强的沟通能力、工作责任心和团队合作精神。
3.工作经验：一年以上,从事过销售或管理工作优先考虑。
三、工作时间：
周一至周五 8：30-10：30（晚上及周六末、节假日休息）
四、待遇及发展前景：
1.首先，零经验完全不用担心，公司有「师徒带教+7天封闭培训+月度进阶课」的体系，从保险法规、产品拆解到客户沟通技巧，全流程有人教，还能考取国家认可的保险从业资格证，相当于入职即免费学一门技能。其次，收入不设上限，除了底薪保障基本生活，每签成一单还有15%-30%的提成，做得好的新人第一个季度就能月入过万。最关键的是，这里晋升只看能力，不用熬资历——只要你能连续3个月达标，就能申请组建自己的小团队，享受团队业绩分成，未来还能往区域经理、分公司负责人方向发展。
五、福利保障：
入职即提供意外伤害、意外伤害医疗、住院医疗保险。

任职要求：
1、25—49周岁，二年及以上东莞工作经验；
2、学历：大专以上；品格正直.
3、热情积极，有爱心,有责任感,学习能力强;
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；
5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先.
二、岗位职责：
1. 车险业务基础运营
• 负责车险客户开发与续保：通过电话、线下网点、合作渠道（如4S店、汽修厂）获取车险意向客户，为客户测算保费、讲解投保方案；重点跟进到期客户，提醒并促成续保。
• 协助车险理赔服务：当客户出险时，指导客户报案、收集理赔材料，协调保险公司理赔部门推进流程，解决客户理赔过程中的疑问（如定损金额、维修网点选择），提升客户满意度。
2. 非车险业务拓展与转化
• 挖掘客户附加保障需求：在车险沟通中，主动询问客户的其他保障需求，如家庭财产险（房屋、家电保障）、个人意外险（出行、运动保障）、驾乘人员责任险（补充车险保额），推荐适配的非车险产品。
• 推动“车险+非车险”组合销售：针对不同客户群体设计组合方案，比如为私家车主推荐“车险+驾乘险+家庭意外险”，为企业车主推荐“车险+雇主责任险+企业财产险”，提升单客业务价值。
3. 客户关系维护与资源联动
• 长期维护客户关系：建立客户档案，定期回访（如节日问候、保险到期提醒、用车安全提示），记录客户需求变化（如新增家庭成员、购买新车），为后续业务拓展铺垫。
三、收入及福利待遇：
1.享有训练津贴、加特别财务津贴、年度佣金、转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金及海内外旅游等奖励。
2．享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险
3．绩优人员享有基本养老补贴

1.负责门店产品销售，处理并跟进售前售后订单
2.具备良好的沟通能力、应变能力及服务意识
3.开发新客户、维护老客户
4.收集市场信息及客户反馈，协助门店制定销售策略
5.有销售相关经验更佳
6.无责任底薪，薪资面议
7.不加班，6天制

1.客户订单的接受、交期回复以及出货安排
2.跟踪产品进度
3.业务相关资料的整理及归档
4.有良好的职业道德
5.熟练应用办公软件
6.限女性
7.6天制

1.协调日常出货安排
2.建立健全客户联系资料，报价等
3.跟踪客户产品，客户产品交期跟踪确认
4.熟练操作计算机及应用办公软件
5.有良好的服务意识和沟通协调能力
6.每天8小时工作，6天制，不加班
7.年龄25-45岁
8.薪资面议